Информация о выполнении Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» 

6 декабря 2018 г. 16:16:00

 

 
В соответствии с планом реализации данного Указа в 2018 году реализовано:
№ п/п
Наименование мероприятия
Результат исполнения мероприятия
1
2
3
п/п о) п. 2 Указа: организовать повышение квалификации государственных гражданских служащих, принимающих участие в предоставлении государственных услуг
1.
Организовать повышение квалификации муниципальных служащих, принимающих участие в предоставлении государственных услуг
В целях своевременной подготовки Заказчиков к выполнению новых требований к порядку осуществления закупок в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в 2018 года курсы повышения квалификации прошли 4 муниципальных служащих Администрации района по теме «Управление государственным и муниципальным заказом». Также курсы повышения квалификации были пройдены специалистами Администрации Красносулинского района по следующим направлениям: 1 – «Организация и ведение мобилизационной подготовки и мобилизации», 2 – «Организация К(Ф)Х», 2 – «Охрана труда для руководителей и специалистов предприятий всех форм собственности». 5 муниципальных служащих в рамках реализации муниципальной программы Красносулинского района «Муниципальное управление и муниципальная служба», утвержденной постановлением Администрации Красносулинского района от 25.10.2013 №1269 обучены по иным направлениям деятельности ОМСУ. На эти цели было затрачено 115 тыс. рублей.
п/п р) п. 2 Указа: создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы, включая проведение дистанционных экзаменов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий и формирование единой базы вакансий. Новые критерии кадровой политики.
2.
Создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы, включая проведение дистанционных экзаменов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий и формирование единой базы вакансий. Реализация практики прохождения испытательного срока, использование механизма ротации, формирование кадрового резерва, материальная и моральная мотивация.
С 01.04.2017 года введена практика тестирования муниципальных служащих Администрации Красносулинского района, граждан, претендующих на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Красносулинского района, по определению уровня профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей и выявления базовых знаний и умений. Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы содержит вопросы по знанию основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 16.09.2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 25.12.2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции", Устава Красносулинского района, основ информационно-коммуникационных технологий, инструкции по делопроизводству, а также Федерального закона от 02.05.2006г № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". В 2018 году тестовые испытания при поступлении на муниципальную службу прошли 8 муниципальных служащих.
Тестирование муниципальных служащих по определению уровня профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей и выявления базовых знаний и умений, проведено в декабре 2018 года. В нем приняли участие 48 муниципальных служащих. Средний процент правильных ответов в целом составил 96 процентов.
п/п р) п. 2 Указа: формирование перечня квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы на основе компетентностного подхода - в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а также от принадлежности к определенным профессиональным группам
3.
Формирование перечня квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы на основе компетентностного подхода - в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а также от принадлежности к определенным профессиональным группам
В 2018 году квалификационные требования актуализированы в соответствии с областным законом от 20.12.2017 №1287-ЗС. Администрацией Красносулинского района утверждено постановление №65 от 31.01.2018 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Красносулинского района", устанавливающее квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей муниципальной службы Красносулинского района с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Красносулинского района.
п/п р) п. 2 Указа: введение на государственной гражданской службе системы профессионально-функциональных групп, предусмотрев классификацию должностей государственной гражданской службы с учетом особенностей деятельности государственных органов, отражающих отраслевую структуру государственного управления
4.
Введение на государственной гражданской службе системы профессионально-функциональных групп, предусмотрев классификацию должностей государственной гражданской службы с учетом особенностей деятельности государственных органов, отражающих отраслевую структуру государственного управления
Профессионально-функциональные квалификационные требования прописаны в должностных инструкциях муниципальных служащих Красносулинского района.
п/п с) п. 2 Указа: представить в установленном порядке предложения по корректировке перечней должностей федеральной государственной службы и должностей в государственных корпорациях, замещение которых связано с коррупционными рисками
5.
Установление дополнительных требований о раскрытии лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иной информации, позволяющей оценивать соблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений в отношении федеральных государственных служащих, замещающих данные должности, в том числе после увольнения с государственной службы
Постановлением Администрации Красносулинского района от 19.02.2016 № 84 «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Красносулинского района к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» утверждено Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Красносулинского района к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Проведен анализ исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими органов местного самоуправления Красносулинского района, аппарата Администрации Красносулинского района, и внесены изменения в Перечень должностей муниципальной службы в Администрации Красносулинского района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Администрации Красносулинского района обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Администрации Красносулинского района от 24.08.2016 № 602. Перечень увеличен на 6 должностей и составляет 100 должностей.
п/п г) п. 2 Указа: обеспечить доступ в сети Интернет к открытым данным, содержащимся в информационных системах органов государственной власти Российской Федерации
6.
Обеспечить доступ в сети Интернет к открытым данным, содержащимся в информационных системах органов государственной власти Российской Федерации
Доступ к информации в форме открытых данных, в том числе публичной отчетности о ходе реализации майских Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012, размещены на официальном сайте Администрации Красносулинского района.
В настоящее время размещено пять наборов открытых данных, в том числе в разрезе отраслевых органов местного самоуправления. Размещаемые данные постоянно актуализируются.