|
№ п/п
|
Решение комиссии
|
Срок исполнения и срок представления отчета
|
Информация об исполнении решения
|
Вывод об исполнении/не исполнении решения
|
|
Решения комиссии от 23.03.2018
|
|
1.
|
Главам (администраций) поселений Красносулинского района, руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации Красносулинского района предоставлять в сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Красносулинского района информацию, необходимую для осуществления антикоррупционного мониторинга
|
ежегодно, до 15 января года, следующего за отчетным
|
Ежегодно руководителями органов местного самоуправления района в установленный срок предоставляется информация, необходимая для проведения антикоррупционного мониторинга за отчетный год
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
2.
|
Рекомендовать главам (администраций) поселений Красносулинского района, руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации Красносулинского района при наличии сведений о фактах нарушения порядка проведения антикоррупционного мониторинга либо искажения его данных со стороны находящихся в подчинении муниципальных служащих, проводить служебные проверки и применять меры дисциплинарной ответственности в отношении виновных лиц
|
постоянно
|
Факты нарушения порядка проведения антикоррупционного мониторинга или искажения его данных муниципальными служащими Красносулинского района отсутствуют. В случае выявления данных фактов будут проводиться служебные проверки и применяться меры дисциплинарной ответственности в отношении виновных лиц
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
3.
|
Рекомендовать руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации Красносулинского района осуществлять личный контроль за ведением работы по выявлению случаев нарушения запретов, ограничений, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами
|
постоянно
|
Руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации Красносулинского района проведено анкетирование муниципальных служащих по выявлению фактов несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов. По результатам анкетирования данных фактов не установлено.
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
4.
|
Сектору по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Красносулинского района оказывать муниципальным служащим консультативную и методическую помощь по вопросам противодействия коррупции, в том числе связанным с соблюдением ограничений и запретов, требований к служебному поведению, уведомлением о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
|
постоянно
|
Специалистами сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации района на постоянной основе оказывается методическая и консультативная помощь по вопросам, связанным с применением нормативных правовых актов Российской Федерации и Ростовской области по вопросам противодействия коррупции
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
Решения заседания комиссии от 03.07.2018
|
|
1.
|
Рекомендовать начальнику МО МВД России «Красносулинский» совместно с руководителями органов местного самоуправления Красносулинского района в пределах своих полномочий по противодействию коррупции, в том числе минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений, осуществлять:
|
|
2.
|
1. взаимодействие при проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, включенные в перечень, установленный нормативными правовыми актами органов местного самоуправления района, и членов их семьей:
- рассматривать поступившие из правоохранительных органов в органы местного самоуправления района материалы о правонарушениях, совершенных муниципальными служащими данного органа;
- проводить проверки по фактам представления недостоверных и неполных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими.
|
по мере необходимости
|
В текущем году должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, органов местного самоуправления района проверки по фактам представления недостоверных и неполных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими не проводились, в связи с отсутствием оснований.
Из правоохранительных органов информации о правонарушениях, совершенных муниципальными служащими района, в 2018 году не поступало.
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
3.
|
2. взаимодействие в рамках обеспечения соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению, и при проведении проверок по фактам нарушения муниципальными служащими указанных требований, ограничений и запретов:
- по мере выявления фактов несоблюдения муниципальными служащими Красносулинского района запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, информировать о таких фактах руководителей органов местного самоуправления Красносулинского района.
|
по мере необходимости
|
Случаев несоблюдения муниципальными служащими Красносулинского района запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в текущем году не выявлено
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
4.
|
Руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации Красносулинского района принять исчерпывающие организационные меры, направленные на минимизацию коррупционных проявлений среди служащих подведомственных учреждений, и обеспечить:
|
|
5.
|
предоставление отчетов о результатах реализации планов мероприятий по противодействию коррупции на 2018 – 2019 годы в сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Красносулинского района
|
1 раз в полугодие
|
Сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Красносулинского района проводится мониторинг исполнения планов мероприятий по противодействию коррупции, на основании информации представленной руководителями органов местного самоуправления района
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
6.
|
предоставление в сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Красносулинского района информации по обеспечению соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения муниципальными служащими подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
ежеквартально, до 10 числа месяца следующего за отчетным кварталом
|
На основании постановления Администрации Красносулинского района от 07.04.2014 № 375 «О сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями» сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Красносулинского района проведен анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в части, касающейся получения подарков муниципальными служащими.
По отчетам, представленным руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации Красносулинского района, уведомлений о получении подарка и заявлений о выкупе подарка от муниципальных служащих в отчетном периоде 2018 года не поступало.
Осуществлен контроль исполнения муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.
В соответствии с постановлением Администрации Красносулинского района от 23.08.2017 № 682 «Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим Администрации Красносулинского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы» за отчетный период 2018 года уведомлений от муниципальных служащих Администрации Красносулинского района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не поступало.
Руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации Красносулинского района разработан и утвержден порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. В отчетном периоде поступило 4 таких уведомления, которые были рассмотрены руководителем отраслевого (функционального) органа. По результатам рассмотренных уведомлений даны согласия на выполнение иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, так как это не влечет за собой конфликт интересов.
Уведомлений об обращениях в целях склонения муниципальных служащих Администрации Красносулинского района, отраслевых (функциональных) органов Администрации Красносулинского района к совершению коррупционных правонарушений в отчетном периоде не поступало.
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
7.
|
сбор и детальный анализ сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими и членами их семей в соответствии с требованиями федерального законодательства и рекомендациями управления по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области
|
постоянно
|
Должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в отраслевых (функциональных) органах Администрации района, проводился анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими. Были выявлены типичные ошибки, не влекущие коррупционной составляющей, но допущенные в результате невнимательного изучения «Методических рекомендаций Минтруда по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнению соответствующей формы справки за отчетный 2017 год»
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
8.
|
предоставление в сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Красносулинского района отчетов о применении антикоррупционных стандартов в установленных сферах деятельности
|
ежеквартально, до 10 числа месяца следующего за отчетным кварталом
|
Сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации района проведен мониторинг правоприменения антикоррупционных стандартов за истекший период 2018 года.
Ответственными лицами при исполнении должностных обязанностей неукоснительно соблюдаются все установленные запреты, ограничения и дозволения, обеспечивающие предупреждение коррупции в утвержденных сферах деятельности.
Обращений и заявлений муниципальных служащих Красносулинского района, граждан, общественных объединений и средств массовой информации о фактах или попытках нарушения антикоррупционных стандартов по итогам отчетного периода 2018 года в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в Красносулинском районе не поступало.
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
9.
|
доведение до муниципальных служащих под роспись положений действующего законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции, об ответственности за совершение коррупционных правонарушений
|
ежеквартально
|
Должностными лицами отраслевых (функциональных) органов Администрации Красносулинского района, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, на постоянной основе проводится работа по доведению до муниципальных служащих положений действующего законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции, об ответственности за совершение коррупционных правонарушений
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
10.
|
Начальнику управления образования Красносулинского района:
|
|
11.
|
продолжить проведение мероприятий антикоррупционного просвещения и воспитания в образовательных учреждениях района для учащихся и родителей
|
ежеквартально
|
В целях формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры обучающихся, руководителями и педагогами общеобразовательных учреждений района проводится следующая работа:
1. В 1 – 4 классах детей знакомят с различными профессиями и должностями, носители которых являются хранителями порядка, а также с правилами взаимодействия с людьми этих профессий; осуществляется привлечение учащихся к поддержанию порядка в классе, ребятам предлагается выполнять небольшие поручения, связанные с соблюдением порядка в форме бесед-убеждений.
Учебными предметами, содержание которых влияет на осмысление младшими школьниками различных социальных явлений (в том числе и связанных с такими понятиями, как польза, обмен, подарок, благодарность, т.е. с теми терминами, которые в современном обществе ассоциируются с коррупцией), являются «Литературное чтение» и «Окружающий мир».
2. В 5 – 7 классах педагоги организуют имитационные игры, в рамках которых учащиеся получают определенные властные полномочия и реализуют их в ходе игры.
3. В 8 – 9 классах проводятся тематические уроки, «круглые столы», деловые игры, в которых создаются ситуации решения жизненных проблем на основе индивидуального выбора; в ходе деловой игры создаются условия, не позволяющие оказаться в ситуации нарушителя закона.
Педагогические работники объясняют учащимся обычные способы решения проблем. Формирование положительного отношения к существующему порядку, осознание выгоды от соблюдения норм и правил позволяют сформировать антикоррупционное мировоззрение учащихся.
4. В 10 – 11 классах педагогами проводятся классные часы, дискуссии по противодействию коррупции, способствующие выявлению жизненной позиции учащихся по данному вопросу, в ходе которых им предлагается высказать свое мнение и предложить свой способ решения возникшей ситуации; осуществляется совместная подготовка и обновление уголков с антикоррупционными материалами.
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
12.
|
проводить для руководителей, заместителей руководителей, кадровых работников подведомственных учреждений обучающие семинары по антикоррупционным проблемам, профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
не реже 1 раза в полугодие
|
Организовано информирование участников образовательного процесса (обучающихся, воспитанников, родителей (законных представителей), педагогов) о недопустимости проявления коррупции. Взаимодействие осуществляется на родительских собраниях, общешкольных родительских собраниях, педагогических советах, собраниях трудовых коллективов, целью которых является дать общее представление о сущности коррупции, ее формах, особенностях проявления и социально опасных последствиях этого явления.
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
13.
|
Начальнику Управления социальной защиты населения Красносулинского района:
|
|
14.
|
оказывать содействие и методическую помощь в организации антикоррупционной деятельности подведомственным учреждениям
|
постоянно
|
Должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в Управлении социальной защиты населения на постоянной основе оказывается методическая помощь подведомственным учреждениям в организации работы по противодействию коррупции
|
Решение находится на постоянном контроле
|
|
15.
|
проводить анализ заявлений и обращений граждан, поступающих в Управление социальной защиты населения Красносулинского района, результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, причин и условий, способствовавших появлению таких фактов
|
ежеквартально
|
Управлением социальной защиты населения ведется работа по рассмотрению обращений и заявлений граждан по фактам коррупционных правонарушений со стороны муниципальных служащих. В текущем году указанных заявлений и обращений от граждан не поступало.
|
Решение находится на постоянном контроле
|